Carta de Harvard

[Cambridge, Massachusetts, 23 de outubro de 2025]

Nós, mulheres líderes do serviço público brasileiro, reunidas em solo sagrado do conhecimento e da inovação, na Universidade de Harvard, um lugar que por séculos tem sido o berço de ideias que moldaram o mundo, declaramos hoje o nascimento de um novo futuro para a administração pública do Brasil. Deste encontro de mentes e corações, forjado na busca pela excelência e pelo aprimoramento, emerge a Associação Mulheres na Administração Pública (MAP).

Este não é apenas um documento; é um pacto. Um compromisso selado pela nossa experiência coletiva, pela nossa paixão pelo serviço público e pela nossa inabalável crença no poder transformador da liderança feminina. A MAP nasce da convicção de que, juntas, podemos construir um governo mais eficiente, mais justo e mais humano. Nossos projetos, desenvolvidos e aprimorados durante nossa jornada de capacitação, não são meros exercícios acadêmicos; são soluções tangíveis, prontas para serem implementadas e para gerarem impacto real na vida dos cidadãos.

Nossa Associação é a ponte entre a teoria e a prática, entre o ideal e o realizável. Ofereceremos soluções, projetos e consultoria para governos municipais, estaduais e federal, empresas públicas e também para empresas privadas que buscam aprimorar suas práticas de gestão e responsabilidade social, levando a excelência e a inovação gestadas aqui para todos os cantos do nosso país. Guiadas por um conjunto de valores fundamentais, comprometemo-nos a pautar cada uma de nossas ações pelos seguintes princípios:

Nossos Princípios Fundamentais

— Valorização do Serviço Público

Acreditamos profundamente no serviço público como vocação e como instrumento fundamental para a construção de uma sociedade mais justa. Comprometemo-nos a valorizar os servidores públicos, reconhecendo sua dedicação e competência, e a fortalecer as instituições públicas como pilares da democracia e do desenvolvimento social. Nosso trabalho visará sempre aprimorar a máquina pública, tornando-a mais ágil, transparente, eficiente e focada no cidadão. Sabemos que um serviço público forte e respeitado é a base sobre a qual se constrói uma nação próspera e equitativa.
— Empoderamento Feminino

Somos a prova viva de que a diversidade na liderança gera melhores resultados. O empoderamento feminino é o coração pulsante da MAP. Comprometemo-nos a fomentar ativamente o surgimento de novas líderes, criando redes de mentoria, apoio e capacitação que garantam a ascensão de mais mulheres a posições de destaque e decisão na administração pública. Lutaremos para que as vozes femininas sejam ouvidas, respeitadas e protagonistas nas transformações que o país necessita. Nossa existência é, em si, um ato de resistência e de esperança, demonstrando que quando mulheres se unem e se apoiam, barreiras são derrubadas e novos horizontes se abrem.
— Inovação com Impacto Social

A inovação, para nós, não é um fim em si mesma. É uma ferramenta para resolver problemas reais. Cada projeto e solução proposta pela MAP terá como métrica principal o impacto positivo e mensurável na vida das pessoas, especialmente das populações mais vulneráveis. Buscaremos sempre aliar criatividade, conhecimento técnico e sensibilidade social para desenvolver políticas públicas que verdadeiramente transformem realidades. A inovação que defendemos é aquela que coloca o ser humano no centro, que reduz desigualdades e que amplia oportunidades para todos.
— Políticas Efetivas para a Equidade

Lutaremos pela implementação de políticas que promovam ativamente a equidade de gênero e o bem-estar. Um exemplo claro é a defesa de modelos de trabalho flexíveis, como o teletrabalho, que reconheçam as múltiplas jornadas das mulheres e permitam uma maior conciliação entre a vida profissional e pessoal, sem prejuízo da produtividade e da carreira. Compreendemos que políticas verdadeiramente efetivas são aquelas que consideram as realidades diversas das pessoas e que criam condições concretas para que todos possam desenvolver seu potencial plenamente. A equidade não é um favor; é um direito e uma necessidade para uma sociedade justa.
— Sustentabilidade Ambiental

A crise climática e a degradação ambiental exigem ação imediata e responsável. Nossas soluções incorporarão ativamente os princípios da sustentabilidade ambiental, promovendo práticas de gestão pública que respeitem os limites do planeta e garantam a preservação dos recursos naturais. Entendemos que administrar é governar para as futuras gerações, e nossas propostas refletirão esse compromisso com um desenvolvimento sustentável, equilibrado e responsável, integrando as dimensões ambiental, social e econômica em cada projeto. Não há futuro possível sem um planeta saudável, e cada decisão que tomarmos levará em conta esse imperativo inegociável.
— Ética, Transparência e Integridade

A confiança é o alicerce do serviço público. Pautaremos nossa atuação pelos mais elevados padrões de ética e transparência, combatendo a corrupção e promovendo uma cultura de integridade em todas as nossas parcerias e projetos. Sabemos que a credibilidade das instituições públicas depende da conduta irrepreensível de seus agentes, e assumimos esse compromisso com seriedade e determinação. Cada ação da MAP será guiada pela honestidade, pela prestação de contas e pelo respeito ao interesse público acima de quaisquer interesses particulares.
— Interseccionalidade e Transversalidade

Reconhecemos que as desigualdades são múltiplas e se entrelaçam de formas complexas. Raça, gênero, classe, orientação sexual, origem geográfica e outras dimensões da identidade se cruzam e produzem experiências únicas de discriminação e privilégio. Comprometemo-nos a adotar uma perspectiva interseccional em todas as nossas análises e propostas, garantindo que nenhuma mulher seja deixada para trás e que as políticas públicas considerem a diversidade em sua plenitude. Ademais, defendemos a transversalidade na administração pública, integrando a perspectiva de gênero e equidade em todas as áreas e políticas governamentais, não apenas em setores específicos. Somente com essa abordagem holística e integrada poderemos construir uma sociedade verdadeiramente justa e inclusiva.
— Colaboração em Rede

Nenhuma de nós é tão forte quanto todas nós juntas. A MAP funcionará como uma plataforma de inteligência coletiva, unindo as competências diversas de suas cooperadas para criar soluções multidisciplinares e abrangentes, quebrando silos e promovendo a colaboração entre diferentes entes e esferas de governo. Acreditamos no poder da cooperação, no compartilhamento de conhecimentos e experiências, e na construção conjunta de caminhos que beneficiem a todos. Nossa força está na nossa união, na nossa capacidade de somar talentos e perspectivas em prol de objetivos comuns.

Encerramento

Esta carta é o nosso ponto de partida. É a semente de uma revolução silenciosa e potente que começa hoje, em Harvard, mas cujos frutos serão colhidos por todo o Brasil. Convidamos a todas as mulheres que partilham da nossa visão e do nosso amor pelo serviço público a se juntarem a nós.

Que a MAP seja o mapa que traça novos caminhos para a administração pública brasileira. Assim como um mapa orienta o viajante em território desconhecido, nossa Associação será a bússola que guiará gestores, servidores e cidadãos rumo a um futuro de excelência, equidade e sustentabilidade. Somos o caminho que se faz ao andar, e cada passo que dermos será uma marca indelével na construção de um Brasil mais justo, mais eficiente e mais humano. Nosso destino é a transformação, e nossa jornada começa agora.

— Coletivo Fundador da MAP